CareerBOT
Chatbot-basierte Berufsberatung Die CareerBot-Partnerschaft zielt darauf ab, die digitale Bereitschaft des Berufsberatungssektors zu verbessern, indem die CareerBot-Methode und das CareerBot-Tool eingeführt werden, um hybride ...
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STRESS-LESS – 2. Newsletter
Das Projekt STRESS-LESS bietet Lösungen zur Prävention von digitalem Stress für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie aktuelle Informationen darüber, wie in den Partnerländern ...
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Future Proof Your Career – 3. Newsletter
Finden Sie die aktuellen Fortschritte unseres Future Proof Your Career Projekts im aktuellen Newsletter: ...
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Digi-Ageing
Einsamkeit bewältigen “Einsamkeit im Alter“ ist ein bekanntes gesellschaftliches Phänomen, das noch immer zu wenig Beachtung findet. Die derzeitige Pandemie zeigt uns jedoch deutlich ...
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STRESS-LESS
Wohlbefinden und Prävention von Arbeits-Stress Das Projekt STRESS-LESS zielt darauf ab, die Einführung innovativer offener Pädagogik zu fördern und Ansätze im Bereich der Verbesserung ...
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BUILD
Universitäten als Kompetenzzentren für Krisen-Resilienz Der Auftrag des BUiLD-Projekts besteht darin, Indonesiens nationales Krisenmanagement- und Resilienz-Wissen sowie die Bereitschafts- und Reaktionsfähigkeit weiter aufzubauen, und ...
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LEITNER AG
Schulungen für Führungskräfte Wir arbeiteten seit 2008 regelmäßig mit der LEITNER AG, einem weltweiten Spezialisten für Seilbahntechnik, zusammen. Der Leitner Konzern legt großen Wert ...
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KITE Fighters
Kinder und Lehrende stehen auf für soziale Inklusion Ziel dieses Projektes ist es Pädagog:innen, die mit jungen Menschen arbeiten, dabei zu unterstützen den Fokus ...
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